ИНСТИТУТ

История проектного института — ныне ОАО «ГРАДЪ» — началась в далеком 1946 году. Великая отечественная война 

наконец-то закончилась, оставив неизгладимый след в каждом городе нашей страны.

В 1951 году три проектных бюро объединили в проектно-изыскательскую организацию при облсельхозуправлении 

«Облсельхозпроект»: Тюменская область в это время была исключительно зоной сельского хозяйства.

 

В 1955 году приказом министра городского и сельского строительства РСФСР проектная организация была преобразована в филиал института «Сибгипрогорсельстрой», а в июле 1957 г. по решению облисполкома этот филиал стал Тюменским проектным институтом «Тюменьпроект».

В 1964 году институт «Тюменьпроект» преобразован в проектный институт гражданского строительства планировки

и застройки городов и поселков «Тюменьгражданпроект» с подчинением Тюменскому облисполкому.

В 1992 году институт становится открытым акционерным обществом «ГРАДЪ».

 

* * *

 

Идея — проект — объект. Простая, на первый взгляд, формула, по которой происходит зарождение гениальных

зданий. Вне зависимости от масштабности архитекторского мышления и сложности конструкторской задачи, вопреки человеческим взаимоотношениям и благодаря СНиПам, нормам, законам… В ОАО «ГРАДЪ» каждый сотрудник знает свое дело и умеет работать в команде.

 

Во все времена существования института творчество архитекторов, четкость конструкторских расчетов, выверенность

инженерных решений, точность выполнения смет, объединенные волей, организаторскими способностями главного инженера проекта, вырастали в единый конгломерат, называемый проектом. Это он, ГИП, заключает с заказчиком договор, учитывая стоимость работ и затраты, необходимые для создания проекта, контролирует своевременное получение от заказчика всех исходных данных, старается и находит компромиссы при возникновении трений, нестыковок, координирует согласование разделов проекта между собой, несет ответственность за соответствие проекта существующим нормам.

 

Каждая структура, будь то государственный институт или частное предприятие, способна к динамичному развитию не

только благодаря ценным кадрам, но и тому человеку, который стоит во главе ее. Именно директор собирает команду – отбирает лучших, стимулирует их в процессе работы, заставляет расти и развиваться. Директор организует весь процесс работы, контролирует слаженное сотрудничество всех отделов и достойное вознаграждение их стараний.

Молодые специалисты — это главный козырь ОАО «ГРАДЪ». Как в самом опытном институте здесь всегда были

серьезные специалисты, которые делились своими умениями с приходящими практикантами и вчерашними студентами. Сегодня проектный институт «ГРАДЪ» продолжает гордиться не только признанными мастерами, проектами, традициями, но и молодыми специалистами. Сложный труд инженера-проектировщика требует большого опыта, точности расчетов, готовности принять единственно правильное решение. И в этом иногда помогает молодежь. У них еще нет сложившихся стереотипов, их предложения часто интересны и свежи. В коллективе, где нет нездоровой конкуренции, а каждый готов поделиться выработанными решениями, гармонично сочетаются опыт и молодость.

 

Поддерживать пожилых людей — бывших сотрудников института, в свое время ставших основателями и

продолжателями проектного дела в «Тюменьгражданпроекте», а сегодня ушедших на заслуженных отдых – традиция и дело чести, которые продолжаются уже многие годы. Администрация ОАО «ГРАДЪ» никогда не забывает о своих пенсионерах и с особой заботой относится к ветеранам Великой Отечественной войны. Они защищали наш мир на фронте и поддерживали фронт в тылу. Они слышали настоящий гул истребителей и радовались под победные залпы салюта. И восстанавливали страну после военной разрухи, привязывая типовые проекты и рождая новые идеи… Администрация ОАО «ГРАДЪ» всегда помогала пенсионерам. Каждый год собираются в ОАО «ГРАДЪ» к 9 Мая ветераны Великой Отечественной войны. Их поздравляет Совет ветеранов, Администрация. Ко Дню пожилого человека члены Совета ветеранов готовят подарки неработающим пенсионерам, накрывают праздничный стол. Уходя на заслуженный отдых, сотрудники остаются в этом дружном коллективе. Проработав здесь многие годы, нельзя из него уйти насовсем.

Жизнь в виноГРАДЪнике.

 

В проектном институте всегда работают творческие неординарные люди, способные создавать новое, менять облик

городов, рассчитывать и распределять… Все без исключения члены коллектива ОАО «ГРАДЪ» — замечательные, талантливые, умные люди. Проявляется это не только в основной деятельности, но и в общественной жизни. В советские времена у института было подшефное сельское хозяйство в Ембаево. В семидесятые годы очень хорошо были организованы спортивные мероприятия. Существовала волейбольная секция – у каждого отдела имелась своя команда. Очень популярны были шахматные турниры. В институте был настольный теннис и бильярд. А какие праздничные представления организовывались сотрудниками проектного института! Традиционно 8 Марта мужчины поздравляют женскую часть коллектива проектировщиков концертами, спектаклями. Организовывались детские новогодние утренники. Поздравляли детей сотрудников, на «отлично» закончивших учебный год.

Вот уже который год в ОАО «ГРАДЪ» существует музыкальная группа с шуточным названием «ВиноГРАДЪ».

Новогодние выступления вызывают много восторга у благодарной публики. С каким удовольствием одни играют и поют, а другие слушают!

 

Все это удивительно и в то же время обычно. Потому что сотрудники работают в «ГРАДе» всю трудовую жизнь.

И коллектив – это уже не просто рабочий коллектив, это уже семья. Стоит услышать слова, которые говорят коллеги в дни рождения и праздники друг другу, и почувствуешь то, насколько здесь люди близки. Столько в этих пожеланиях тепла, заботы и любви!

 

* * *